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企業文化
三維公司領導工作方法十要

    公司經過十幾年的發展,工作范圍逐步擴大,各級領導人員也不斷增加,尤其是新的領導成員,需要培養提高。現根據多年來公司眾多領導的正反工作經驗,歸納“領導工作方法十要”,希望公司各級領導率先力行,促進公司各項工作的迅速提高。 
  一、要創建和諧氛圍,發揚友好互助精神。 
  二、要樹立公心,提倡秉公辦事。 
  三、要顧全大局,樹立全局觀念。 
  四、要弘揚團隊精神,克服個人英雄。 
  五、要開拓創新,不要因循守舊。 
  六、要重視知識、人才,不要固步自封。 
  七、要抓科學、抓發展,在發展中努力提高。 
  八、要堅持原則,嚴格按規程、規章制度辦事。 
  九、要搞五湖四海,善于團結各路人才。 
  十、要不斷學習,努力跟上形勢發展要求。


三維公司職工十條要求

    為了引導公司職工不斷發揚三維精神,沿著三維創業道路,奮發向前,特根據十幾年來的創業經驗,歸納十條要求,希望公司全體職工,認真學習,創造出更加輝煌的三維業績 
    一、要實踐三個代表,有一心奉獻三維的決心。 
  二、要與時俱進,有不斷開拓創新的精神。 
  三、要謙虛謹慎,有堅持三維團隊作用的品德。 
  四、要認真嚴謹,有勤奮扎實的作風。 
  五、要主動熱情,有不卑不亢的氣質。 
  六、要敢抓敢管,有敢于負責的氣魄。 
  七、要不畏艱難,有不怕吃苦的勇氣。 
  八、要大公無私,有不徇私情的職業道德。 
  九、要奉公守法,有不謀私利的廉潔紀律。 
  十、要努力學習,有適應市場競爭的應變能力。 

三維公司監理工作制度摘要(五嚴格、五不準)


 為了規范監理行為,提高公司形象,按國家現行的法律、法規、規范、行業標準及本公司的工作制度對監理人員工作要求作如下十點摘要(五嚴格、五不準): 
   

    五 嚴 格 
  一、嚴格遵守“誠信、守法、公正、科學”的監理執業原則,為各方創造更大的利益,維護公司良好的企業形象; 
  二、嚴格遵照相關規范、標準、制度,現場監理必須將“四控制、兩管理、一協調”更加規范地做好,為“智”造每項經典工程而不斷超越; 
  三、嚴格自律、以理服人、以德勝人、構建和諧,提高企業及自身的社會公信力; 
  四、嚴格抵制各種不良行為,團結助人、集思廣益、建言獻策,為企業及自身的發展創造良機; 
  五、嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,消除工作中的冒險性、盲目性、隨意性,有效地杜絕和控制各類傷害。


    五 不 準 

   一、不準做有損公司形象、聲譽的事,不講有損公司形象、聲譽的話,有集體榮譽感,維護公司信譽; 
  二、不準工作中存在“吃、拿、卡、要”的現象,嚴格按承諾辦事(技術簽證2個工作日完成、經濟簽證3個工作日完成。注:特殊情況需有正當理由); 
  三、不準在與公司性質相同的其他企業工作,不以個人名義承攬監理業務; 
  四、不準徇私舞弊、弄虛作假,不得超越權限,堅持“真誠、科學、超越”的經營理念; 
  五、不準違法亂紀,隨時接受各方的監督、管理、質疑及投訴。